让家人放心，让家事顺心！家顺管家中国受欢迎家庭服务品牌！是一家将互联网科技与家庭服务相结合的集团公司。围绕大管家、大教育、大社区、大平台为核心，全力打造中国具品牌影响力的家庭服务平台。公司实行理论＋实训＋考核＋实践＋跟踪＋督导相结合的实战教学，员工不仅需要接受理论课程，还要安排进入高端别墅、等场所进行实操训练，确保技能的提升，全面实施六星管家服务体系。秉承“让服务受到尊重，让服务创造价值”的理念，为全球华人家庭提供家庭管家、月子管家、育婴管家、养老管家、健康管家，通过六星管家服务，实现让家人更放心，让家事更顺心的服务承诺，免去您的后顾之忧！服务理念：六星管家服务“贴心、精心、放心、省心、细心、安心”东莞：东莞市厚街厚沙路37号凤山大厦6楼深圳：深圳市光明区塘家村张屋四巷12号佛山：佛山南海桂城海三路丽雅苑北区15号对于找保姆，现在年轻人没经验的越来越多，有很多朋友是*次找保姆，根本不知道如何去找，德立家政告诉大家找保姆的五大原则，可以帮助各位新手朋友们找到更好更适合自己的保姆，就来和大家详细说说。原则一、年龄越大，能力未必越好对于一个保姆来说，年龄大的不一定就好，反而年龄小的保姆，也并非不一定不好，我们主要要根据我们自己的需求来决定找什么样的保姆，保姆是否好，主要是看保姆的脾气、态度和经验等，比如有的保姆是五十岁了，但是可能才从事保姆三年，而有的保姆可能才三十五岁，但可能从事家政保姆工作已经五六年了，还有，一个保姆好不好，和保姆本人的态度有很大关系，如果一个保姆不负责任，那么，他五十岁了，也不一定好，而三十岁的保姆，可能就考虑得非常全面，做事情就非常靠谱，所以，保姆年龄越大，能力未必越好。原则二、能说会道的保姆不一定好有的保姆，客户说一句，保姆却能回三句，嘴巴非常能说，嘴上听上去是非常好，但是做起事情来并不一定好，有时自己做错了，可能还嘴上不饶人，所以，碰到嘴巴太会说的保姆，要留一个心眼。原则三、好保姆和籍贯无关据了解，之前有的人可能是碰到某个地方的人不太好，然而无论做什么事情，都不敢要这个地方的人，甚至有的朋友可能都只是听大家说某个地方的人不好，然后就对这个地方的人避而远之，其实这样是不太对的，对于好保姆而言，其实某个地方的都可能有好有坏，不能一概而论，比如在内蒙，个别人觉得河南、乌盟的阿姨不好，所以在找保姆的时候就排除这两个地方的保姆，这样就是不太负责任的，好保姆和籍贯无关。原则四、要求太多的保姆要谨慎有的保姆，我们刚去找的时候，通过家政公司有说过工资，详细基本要求等，家政公司有合适的保姆就会推荐过来面试，但有的保姆在面试之后，还会问一堆奇怪的问题，比如过年放几天假，国庆可以休憩几天，过年发多少红包，多少天涨一次工资，逢年过节有没有小礼品送等，如果你去找保姆，碰到这种保姆，自己要谨慎，要好好考虑一下这个保姆值不值得去请了。原则五、不管保姆怎么样，一定要试用我们找保姆，不管保姆怎么样，较好都要试用一定时间，现在有的保姆超级能说，做起事情来并非就靠谱，并非就好，一个保姆好不好，我们找保姆的试用一下就能知道一二，对于不好的，可以马上换掉，好找其它保姆，这样能节约自己的大量时间和精力，免得做做几天或几天月又得重新花时间去找。如果想知道一个做饭保姆好不好，让做几次饭也应该可以看出来，照顾小孩子的保姆技能如何，让带几天小孩子也能看出一二，所以试用是比较的办法。上面就是找保姆的五大原则，大家可以根据自己的考虑来切身考虑，根据自己的需求来找相关的家政保姆人员，有时候，适合别人的保姆，并非就适合你，一切都得根据自己的情况来定。选择家顺管家的理由：让服务受到尊重，让服务创造价值让员工掌握技能、拿到高薪 ?让客户感受温暖、体味幸福 让服务受到尊重、感到温暖家顺管家优势：1）专业 ：员工培训专业化  服务系统标准化服务水平高端化  服务发展信息化 2）安心：100%专业培训  100%实操上岗100%提供住宿  保险承保保障
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